RUEDA DE PRENSA | Moción para aumentar la transparencia de la corporación local [Video]

En la sesión del pleno de septiembre, IU-LV de Almansa, presentó moción sobre la transparencia de la corporación local. El objetivo, "ir más allá de la ley sobre transparencia aprobada en 2013". Su portavoz, Cristian Ibáñez, afirmaba que "la única manera de demostrar que todos los políticos no somos iguales, es publicar nuestra información". La moción fue rechazada con los votos en contra del PP.

"Sin lugar a dudas, la ética y la honradez de los representantes públicos que formamos parte de esta institución se presupone, pero como nos debemos a nuestros conciudadanos, creemos que cualquier ejercicio de transparencia es poco y, además, todo ello beneficia el acercamiento de las instituciones a la población". Sentencia Ibáñez.

Aunque la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno ha sentado las bases para que todo ello se lleve a cabo; en Izquierda Unida creen que no es suficiente, y teniendo en cuenta los últimos acontecimientos, han propuesto:

1. La actividad, gestión y agenda diaria de concejales y concejalas delegados/as y la del alcalde será pública y transparente en todo momento. Los ciudadanos y ciudadanas podrán hacer un seguimiento instantáneo mediante las nuevas tecnologías.
2. Como ya establece la norma: los concejales y concejalas liberados/as y el alcalde, tendrán obligación de publicar su renta anual, así como de elaborar una declaración de bienes antes y después de cada mandato. Pero no es suficiente, por lo que además, publicarán su vida laboral para que cualquier ciudadano tenga fácil acceso a la información sobre su dedicación al Ayuntamiento y su experiencia laboral. 
3. El alcalde y los concejales y concejalas liberados/as a jornada completa no pueden tener otros ingresos por actividad profesional, puesto que la dedicación es exclusiva al Ayuntamiento, así pues, con lo referenciado en el punto 2) sobre la publicación de la vida laboral también damos cobertura y transparencia a este asunto. 
4. Los concejales y concejalas publicarán su Currículum Vitae para informar a la población de la experiencia profesional y académica. 
5. El alcalde y los concejales y concejalas con delegación atenderán las peticiones, consultas y citas de los ciudadanos y ciudadanas, en menos de dos semanas, ya que son incontables las quejas que los Almanseños y Almanseñas tienen al respecto.

Cristian Ibáñez considera que si el PP ha votado en contra de esta moción, es porque algo tiene que temer u ocultar, pues de lo contrario, no tendrían problema en publicar lo que proponen desde IU. "La transparencia y el PP son como el agua y el aceite", afirma el portavoz municipal de Izquierda Unida.

A pesar de que la moción ha sido rechazada, los concejales de IU se han aplicado su propia propuesta, por lo que cualquier ciudadano o ciudadana, puede entrar en la web de Izquierda Unida en Almansa y visualizar su vida laboral, curriculum, declaración de bienes e ingresos como concejales.