IU denuncia la falta de personal para atender la conserjería del edificio del consistorio [Vïdeo]

El edificio del Consistorio se queda una vez más sin personal que atienda tanto a los y las ciudadanas que presencialmente acuden a nuestro Ayuntamiento a realizar alguna consulta o trámite, como las llamadas telefónicas que nuestros vecinos/as realizan.

El motivo por el que se ha llegado a esta situación es que el conserje que realiza las labores por las mañanas se encuentra disfrutando de sus vacaciones, pero es algo que viene ocurriendo diariamente ya que, este trabajador además de las funciones reseñadas también realiza otras que requieren su salida del Ayuntamiento, por lo que su puesto queda vacío por ese tiempo, dando imagen de poca seriedad cuando los almanseños entran a un Ayuntamiento vacío.

Además, esta semana son otros trabajadores/as municipales los que están supliendo estas labores, dejando de realizar las labores propias de su puesto de trabajo.

El Equipo de Gobierno piensa paliar la situación unos meses, como viene haciendo estos últimos años, mediante el plan de empleo, por lo que les volvemos a recordar que no se pueden  solventar problemas de plantilla mediante este plan.

Por lo que desde aquí, solicitamos se solucione ya esta situación que nos viene persiguiendo años, por el bien del servicio y por el bien de los ciudadanos/as.

Las Escuelas Infantiles están faltas de personal y el equipo de gobierno pretende paliar la situación con el Plan de Empleo [Vídeo]

Esta semana se convocó reunión para hablar del Plan de Empleo 2020 y la necesidad de adelantar algunos contratos por las necesidades de nuestro Ayuntamiento.

Desde IU nos mostramos complacidos de que se nos haya hecho caso y para esta convocatoria se prevea la figura de "coordinador/a" que descongestionará las labores de los técnicos y trabajadores de plantilla del Ayuntamiento a la hora de organizar los diferentes servicios.

De esas seis personas a las que se les adelantará el contrato estarán adscritas dos al servicio de obras, otras dos en piscinas municipales, una quinta al servicio de prevención de riesgos laborales y la última realizará funciones en escuelas infantiles.

Es en este último punto donde queríamos informar de varios extremos. Actualmente hay un/a usuario/a de estas escuelas que tiene necesidades especiales, hasta hace unas semanas ese niño/a tenía sus necesidades cubiertas con una becaria procedente del plan de becas del Ayuntamiento pero, al concluir su contrato nos encontramos el problema de no poder hacer frente a esas necesidades concretas de este usuario.

El Equipo de Gobierno entiende que al no ser una enseñanza obligatoria no tiene la obligación de tener preparado el servicio para usuarios/as con necesidades especiales, lo que a nosotras nos parece una discriminación en el sentido de no permitir a una persona con esas cualidades acceder al servicio de escuelas infantiles, cuando otros niños y niñas sí pueden hacerlo por no tener esas distintas capacidades. Además, desde las escuelas infantiles han advertido en numerosas ocasiones la falta de personal que tiene el servicio en el cual haría falta como mínimo una persona más por centro, por lo que desde Izquierda Unida entendemos que, hay que aumentar la plantilla, que tenemos que estar preparados para dar ese servicio a toda la población infantil almanseña, sea cual sea su situación y tengan o no necesidades especiales, sin discriminar a nadie y, cuanto menos pensar que hacemos una favor a nadie paliando la situación con una persona del plan de empleo que no tiene ni porqué tener preparación alguna para cubrir estas necesidades.

RUEDA DE PRENSA | El equipo de gobierno del Partido Popular devuelve 24.000€ del Plan de Empleo para mayores de 55 años y pierde 8 puestos de trabajo [Vídeo]

Laura Fernández, Concejala Viceportavoz del Grupo Muncipal de Izquierda Unida - Los Verdes, ofrecía el jueves una rueda de prensa para denunciar que el equipo de gobierno del Partido Popular ha devuelto parte del dinero recibido de la Diputación de Albacete y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, unos fondos destinados a dos Planes de Empleo: el ordinario y el específico para mayores de 55 años. Según datos de la JCCM -explicaba Fernández- Almansa ha perdido 8 puestos de trabajo tras la devolución de 24.000€ de los 120.000€ recibidos.

Además, la edil criticaba que de las 125 personas desempleadas mayores de 55 años que cumplían los requisitos de la JCCM, «sólo han entrado 24 porque el Ayuntamiento de Almansa ha establecido unos requisitos económicos tan exigentes que hemos tenido que devolver 24.000€ perdiendo 8 puestos de trabajo». Ante esto, Fernández pedía al Alcalde de Almansa, Francisco Núñez, «que dé explicaciones a los ciudadanos de por qué deja perder 8 puestos de trabajo mientras Almansa pierde población y no hay empleo gracias a sus políticas».